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當前位置：《精選聯盟招商團長等級管理規(guī)則》，明確招商團長等級管理實施細則和團長等級相應的權益。
第一章 概述
1.1 目的及依據
為了規(guī)范聯盟招商團長的商品推廣行為，提升商家和達人與招商團長的合作體驗，抖音平臺推出精選聯盟招商團長等級。
1.2 適用范圍
本規(guī)則適用于抖音精選聯盟平臺(以下簡稱“平臺”)內的精選聯盟招商團長(以下簡稱“招商團長”或“團長”)。
1.3 團長等級定義
團長等級是一套平臺根據團長鏈接帶來的銷售額、達人/商家覆蓋數等多維度數據綜合計算的指標體系，反映團長在平臺的綜合經營能力。
第二章 招商團長等級實施細則
2.1 團長等級構成
2.1.1 等級劃分
團長等級分為5個級別(V1~V5)，等級越高，則團長綜合經營能力越高。
2.1.2 評級要求
平臺綜合考核團長在平臺的數據表現計算團長等級?？己瞬贿_標的團長等級默認無等級，次月考核達標后，可正常參與評級。
說明：團長同時滿足下述要求的，為評級考核達標
考核達標指上個自然月及當月均未發(fā)生違規(guī)行為
2.1.3 等級指標
團長等級由【銷售分】和【行為分】兩個維度綜合評估確定。
(1)銷售分：主要參考團長每個自然月團長鏈接產生的撮合支付金額、動銷達人數、動銷店鋪數
(2)行為分：主要參考團長每個自然月團長鏈接產生的好貨商品金額占比、躍遷達人數
說明：
好貨商品金額占比=上個自然月團長鏈接產生的好貨商品支付金額÷上個自然月團長鏈接支付金額
躍遷達人數=團長對接的撮合動銷達人中，達人近30天首次GMV≥50W，且團長貢獻撮合GMV≥15W的達人數量
銷售分、行為分中涉及的指標計算口徑均為團長撮合業(yè)務的口徑，計算口徑不包括團長直接簽約達人通過團長鏈接帶貨產生的數據。
2.2 團長等級展示
2.2.1 更新周期
團長等級每月1日進行數據更新，根據團長上一個自然月的數據進行綜合計算。
數據更新可能存在延遲情況，實際更新具體以產品內通知為準。如遇延遲，請團長耐心等待。
2.2.2 展示場景
團長可在百應“機構-團長”后臺-精選聯盟-團長等級查看自己等級和權益。
第三章 團長等級相應的權益附則
平臺基于團長等級賦予團長不同的權益，并根據不同權益上線時間不同適時進行調整。
不同等級團長可獲得的權益，包括但不限于：招商活動、托管計劃、團長接口、1v1運營對接、教育培訓、社群服務、平臺政策等。
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