招募孵化主播模式和韓國(guó)練習(xí)生類似。先海選,一輪下來(lái)可能選了10個(gè)人,這些人在兩周的時(shí)間內(nèi)一邊培訓(xùn)一邊實(shí)踐。一個(gè)月后,可能10個(gè)人剩下5個(gè)人;再過(guò)一個(gè)月,5個(gè)人中留下3個(gè)人?;旧?,主播的錄取率在30%,3個(gè)月時(shí)間主播就可以正常上崗。
1、主播孵化階段需要的團(tuán)隊(duì)支持
首先是星探團(tuán)隊(duì),主要是負(fù)責(zé)主播的發(fā)掘,評(píng)判主播的綜合素質(zhì)與潛力值;
然后是學(xué)院團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)主播綜合素質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)主播基本的直播技能,保證主播能在鏡頭前熟練開(kāi)播;
最后是主播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)每一位主播在具體業(yè)務(wù)上的發(fā)展,輔助她們實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地。
2、主播培養(yǎng)鏈的三個(gè)階段
首先是基礎(chǔ)能力訓(xùn)練階段,主播對(duì)直播能有一定的認(rèn)知,能夠面對(duì)鏡頭,并且可以輸出一定的內(nèi)容。
然后是能找到適合自己風(fēng)格的產(chǎn)品類目,以及對(duì)自己所推薦的產(chǎn)品有較為專業(yè)細(xì)致的了解,比如能夠快速把一款產(chǎn)品的賣點(diǎn)提煉出來(lái),完成基本的包裝。
最后就是賣貨的過(guò)程,也就是基于前兩個(gè)階段的結(jié)合,把自身的流量積累起來(lái)之后,進(jìn)入流量轉(zhuǎn)銷量的階段。
在三個(gè)階段中,每個(gè)階段都至少有1-2次考核,每次都會(huì)有不合格及淘汰的情況,所以主播的競(jìng)爭(zhēng)壓力也是較大的。
從素人簽約到掌握基礎(chǔ)直播能力,并順利開(kāi)播,一般來(lái)說(shuō),一周時(shí)間就可以做到;而要達(dá)到一個(gè)成熟主播階段的話,則需要通過(guò)多項(xiàng)考核等一系列培養(yǎng)鏈,一般需要2-3個(gè)月時(shí)間。
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