主播流失可能是絕大多數(shù)公會最頭疼的問題了，非常不利于公司的長期發(fā)展。關(guān)于主播流失的原因大概有以下幾點：

1）無希望。當(dāng)一個主播簽約進公司之后，尤其是新手主播粉絲增長速度慢，如果沒有讓主播看到成長、進步的希望，沒有感受到做主播是一份可以持續(xù)做很久的事業(yè)的時候，主播就會打退堂鼓。

2）不賺錢。絕大部分主播都是來賺錢的，能賺到錢的話，不會有人愿意和錢過意不去。但是當(dāng)她覺得她努力了，也積極配合運營培訓(xùn)了，仍然賺不到什么錢，就會失去信心。

3）不開心。如果一個主播和公司簽約之后，做得不開心，甚至受了委屈，時間一長，會有可能導(dǎo)致比較嚴(yán)重的心態(tài)或者心理問題，最終結(jié)果是沒辦法把直播做好，甚至引發(fā)離職流失的問題。

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一件代發(fā)共享云倉：主播減去了自己先采購囤貨的問題，可以無壓力的開播賣貨。主播只要選定生廠商的抖音小店產(chǎn)品鏈接或快手小店產(chǎn)品鏈接，在自己直播間上了鏈接就可以賣，賣完由廠家小店訂單結(jié)算，廠家網(wǎng)店直接收款；直播帶貨主播直接分傭金；MCN機構(gòu)直接分管理費。

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