人社部聯(lián)合國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局向社會發(fā)布了9個新職業(yè)。這是我國自《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015年版)》頒布以來發(fā)布的第三批新職業(yè)。尤其引人注目的是, 互聯(lián)網(wǎng)營銷師職業(yè)下增設(shè)“直播銷售員”,意味著人們熟知的“電商主播”“帶貨網(wǎng)紅”有了正式的職業(yè)稱謂。
給新型職業(yè)以正式稱謂、納入國家職業(yè)體系,是社會發(fā)展的需要。職業(yè)本身就是流動的、變化的,隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式快速發(fā)展,新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn),也佐證產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷升級。
新舊職業(yè)更替是正常也是必須的,然而,很多新職業(yè)、新工種剛出現(xiàn)時,會有多種職業(yè)稱謂:比如,在網(wǎng)絡(luò)直播營銷活動中與用戶直接互動交流的人員,被稱為“電商主播”“帶貨網(wǎng)紅”“帶貨達人”等,職業(yè)稱謂過多既顯得凌亂,有的稱謂也不太準(zhǔn)確,不利于新職業(yè)、新工種的發(fā)展。相關(guān)從業(yè)人員填寫各種資料時,常常不知道怎么填,以至于填得五花八門,不利于信息的透明,也不利于數(shù)據(jù)管理??梢哉f,新職業(yè)信息發(fā)布制度的應(yīng)運而生,體現(xiàn)了相關(guān)管理體系的與時俱進。
以此次確定的“直播銷售員”為例,該職業(yè)稱謂正式“上崗”后,不僅有助于解決稱謂亂象,更可規(guī)范“直播銷售員”這一職業(yè)人群的行為;有利于統(tǒng)一稱謂可方便有關(guān)部門調(diào)查、研究電商直播產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,尤其是人才現(xiàn)狀。另外,對于各地政府規(guī)范化引進、培養(yǎng)直播銷售人才也有推動作用。把直播帶貨納入正式職業(yè),既是對新業(yè)態(tài)的肯定,也意味著直播行業(yè)要逐步告別野蠻生長,進入規(guī)范有序發(fā)展的階段。
值得注意的是,有觀點認(rèn)為,直播現(xiàn)在準(zhǔn)入門檻極低,導(dǎo)致種種亂象,所以應(yīng)該采取嚴(yán)格的資質(zhì)準(zhǔn)入和營銷行為審核。顯然,這樣的觀點不符合新業(yè)態(tài)的發(fā)展。我國推進“放管服”改革多年,到2018年底國務(wù)院已分7批取消了400多項職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項,其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格154項、技能人員職業(yè)資格280項。至此,國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項已取消70%以上。簡而言之,作為一種新業(yè)態(tài),還是應(yīng)該相信市場、鼓勵創(chuàng)新,采取包容審慎的態(tài)度監(jiān)督管理。
==========================